Právne predpisy

Trestnoprávny dohovor o korupcii (oznámenie č. 375/2002 Z. z.) platný pre SR od 1. júla 2002
 

Jeden z dohovorov Rady Európy, ktorý reaguje na problémy spojené s korupciou národných i zahraničných verejnými činiteľov, členov národných i zahraničných zastupiteľských orgánov, s korupciou v súkromnom sektore, úradníkov medzinárodných organizácií, parlamentných zhromaždení, sudcov a úradníkov medzinárodných súdov, s legalizáciou príjmov z trestných činov úplatkárstva i s účtovnými trestnými činmi spojenými s korupciou. Okrem povinnosti prijať potrebné legislatívne opatrenia a to aj v oblasti zodpovednosti právnických osôb, každá strana prijme nevyhnutné opatrenia tak, aby verejné orgány, ale aj každý verejný činiteľ spolupracoval s orgánmi na presadzovanie práva zasielaním informácií z vlastnej iniciatívy a poskytovaním informácií na základe ich žiadosti. Dôraz sa kladie aj na uľahčenie zhromažďovania dôkazov a konfiškáciu príjmov z trestnej činnosti. V oblasti medzinárodnej spolupráce sa ukladá stranám na základe dohodnutých pravidiel alebo na základe reciprocity spolupracovať pokiaľ možno v čo najširšom rozsahu a to v oblasti vyšetrovania i súdneho konania. Pomoc sa poskytuje rýchlym vybavovaním žiadostí oprávnených orgánov. Strany sa nemôžu odvolávať na bankové tajomstvo. Odmietnutie je možné len v prípade, že žiadaná strana je presvedčená o možnom ohrození svojich základných záujmov, suverenity, bezpečnosti a verejného poriadku (podobne to upravuje väčšina medzinárodných dohovorov). Korupčné trestné činy sa považujú za extradičné a tento dohovor sa považuje za právny základ na vydanie páchateľa. Strany označia orgány, ktoré budú komunikovať priamo, v prípade núdze môžu priamo komunikovať aj súdy a prokurátori. Ako komunikačný kanál bol určený Interpol (ktorý disponuje zodpovedajúcou kryptovanou sieťou i možnosťami na expresné doručenie písomností).

Dohovor OSN proti korupcii prijatý 31.októbra 2003 v New Yorku, platný pre SR od 1. júla 2006, (oznámenie č. 434/2006 Z. z.)

Dohovor, ktorého cieľom je presadzovať a posilňovať protikorupčné opatrenia, podporovať medzinárodnú spoluprácu aj pri vracaní majetku, poskytovať technickú pomoc. Signatári sa zaväzujú prijať účinnú a koordinovanú protikorupčnú politiku, zabezpečiť existenciu príslušných protikorupčných orgánov, etické kódexy pre verejných činiteľov, systémov ich prijímania, vhodných systémov verejného obstarávania založených na základe princípov transparentnosti, férovej súťaži a objektivite. Rovnako tak každý štát vytvorí režim regulácie bánk a nebankových inštitúcií zameraný proti praniu špinavých peňazí a zabezpečí aby príslušné orgány boli schopné spolupracovať na medzinárodnej úrovni. Každý štát, zmluvná strana je zaviazaná spolupracovať medzi vyšetrovacími orgánmi na medzinárodnej úrovni. Dohovor uľahčuje aj podmienky pre extradíciu. Pri podaní žiadosti o vzájomnú právnu pomoc si zmluvné strany vzájomne poskytujú čo najširšiu pomoc pri vyšetrovaní, stíhaní a súdnom konaní. Okrem štandardných foriem spolupráca zahŕňa aj identifikáciu a odhalenie príjmov z trestnej činnosti, majetku a iných prostriedkov a akýkoľvek iný druh pomoci, ktorá nie je v rozpore s vnútroštátnym právom. Predpokladá sa aj výmena informácií bez predchádzajúcej žiadosti, neodmietanie žiadostí z dôvodu ochrany bankového tajomstva, spoločné vyšetrovanie, použite osobitných vyšetrovacích metód, spolupráca za účelom zhabania príjmov z trestnej činnosti a iné. Dohovor umožňuje riešenie prípadných sporov, ktoré sa nepodarí vyriešiť rokovaním, predložiť Medzinárodnému súdnemu dvoru.

 

Ďalšie medzinárodné dohovory  nájdete tu

Zákon č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon v znení neskorších predpisov

Zákon č. 301/2005 Z. z. Trestný poriadok v znení neskorších predpisov 

Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov

Pracovnoprávne vzťahy pri výkone práce vo verejnom záujme sú špecifické a odlišné od súkromnoprávnych vzťahov. Táto špecifickosť, ktorá je determinovaná hlavným cieľom právnej úpravy pri výkone práce vo verejnom záujme – zabezpečiť ochranu verejného záujmu -  spočíva predovšetkým v tom, že podmienky odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sú upravené zákonom č. 553/2003 Z. z., títo zamestnanci majú ďalej okrem povinností stanovených v Zákonníku práce aj povinnosti určené v zákone č. 552/2003 Z. z. Odchýlky sú zrejmé taktiež pri obsadzovaní miest vedúcich zamestnancov výberovým konaním, ale napríklad aj v tom, že osoby blízke nie je možné zaradiť do priamej podriadenosti alebo nadriadenosti alebo tak, aby jeden z nich podliehal pokladničnej alebo účtovnej kontrole toho druhého. Prostriedkom takejto ochrany je v neposlednom rade aj povinnosť podávať majetkové priznanie, ktorá sa viaže na vedúcich zamestnancov.

Zákon č. 357/2004 Z. z. o ochrane verejného záujmu pri výkone funkcií verejných funkcionárov v znení neskorších predpisov

Zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov

Zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Zákon č. 528/2008 Z. z. o pomoci a podpore poskytovanej z fondov Európskeho spoločenstva v znení neskorších predpisov

Tento zákon upravuje v oblasti systému riadenia a kontroly prostriedkov poskytovaných z fondov Európskej únie a prostriedkov štátneho rozpočtu určených na financovanie spoločných programov Slovenskej republiky a Európskej únie (ďalej len „pomoc“) a prostriedkov poskytovaných z fondov Európskej únie a prostriedkov štátneho rozpočtu určených na financovanie spoločných programov Slovenskej republiky a Európskej únie (ďalej len „podpora“) pre programové obdobie 2007 - 2013 a poskytovanie podpory podľa osobitného predpisu a v oblasti ochrany finančných záujmov Európskej únie (ďalej len „ochrana finančných záujmov“).
 

Zákon č. 91/2016 Z. z. o trestnej zodpovednosti právnických osôb a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov